文化
誠（chéng）信正（zhèng）直
誠信正直贏得（dé）信賴（lài），誠信正直是我們（men）的行為準則；
求實創新
我（wǒ）們在腳踏實地，實事求是的基礎上，求（qiú）創新求發展；
激情蓬勃
我們要用公（gōng）司業務發展速度和專業體係化管（guǎn）理點燃員工激情，讓公司蓬勃（bó）向（xiàng）前；
分工協作
無論是在公司內部或對外（wài）業務夥伴共（gòng）事時（shí），我們鼓勵相互尊重和分工（gōng）協作精神；
開明坦摯（zhì）
我（wǒ）們鼓勵有效的溝通，有話直說、開（kāi）誠布公、坦誠相待、開明說事、坦（tǎn）摯做事；
敏銳應變
具有前瞻性思維，能預見未來並敏銳應變，應變速度和靈活（huó）性是我們成（chéng）功的基礎；
高效高能
員工（gōng）和客戶的需求來衡量（liàng）我們的效率及能力的（de）高度（dù）；
優品優質
以市場和同行的標準（zhǔn）來衡量我們的品質和品牌，達到並超越員工和客戶的期（qī）望；
管理目標（biāo）
員工滿意是客戶滿（mǎn）意的基礎，員工是企業之（zhī）本，企（qǐ）業為員工展示才華搭建舞台；
管理定位
管理到（dào）位，用心服務；
管理風格
嚴中有情，嚴謹結合，人盡其（qí）能，獎罰分明；
管理程序
體係管（guǎn）理，操作監督；
管理方針
用心做事，追求完美，塑造（zào）形象，創立（lì）公司品牌。